俗話說的好，小不忍則亂大謀。要想在職場上得心應手，和同事相處融洽，在工作中有所成就，有些事我們就必須忍一忍。如果你在職場中發(fā)揚忍者精神，會讓你在職場中笑著走到最后。

　　這些事情你必須得忍著：

　　一、干工作最需要忍。工作單調、枯燥、辛苦、勞累是普遍現象，因此很多人忍耐不住就跳槽了，甚至轉行去干自己完全陌生的工作，結果丟了專業(yè)，丟了經驗，成了一個“半吊子”。如果能堅持和忍耐下來，經驗積累越來越厚，成了公司業(yè)務上挑大梁的人物，工資也就上去了。

　　二、找工作最需要忍。找工作，最重要的一條就是“人崗匹配”，如果你適合崗位，企業(yè)就會看中和培養(yǎng)你，給你發(fā)揮特長和能力的機會，所以，暫時找不到合適的，你得忍。

　　三、跳槽最需要忍。跳槽前的職業(yè)定位非常重要，不能再次出現盲目、彷徨的現象，那么，賠上的時間成本將不可估量，要耐心等待機會。

　　四、人際關系最需要忍。因為人際關系，往往工作不順暢，甚至跳槽的不在少數，有的人以為惹不起、躲的起，其實不然，凡是有人的地方就有矛盾，你往哪躲?所以，不要因為人際關系忍耐不下去，換了地方還是如此，不如就在現有單位挺住。

　　五、提升需要最忍。職位的提升需要實力+機遇，更需要自身素質的修煉，當機遇不屬于自己的時候，堅持、忍耐也是兩味良藥。

　　忍耐常常給人帶來機遇，使人峰回路轉、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功!