這是一個外貌至上的年代，容貌不再是美丑的劃分標準，隨著時代的不斷變化，越來越被作為求職的一個標準。據(jù)了解，不少用人單位都屬于“外貌協(xié)會”，有些甚至是容貌高于能力；求職人群中多屬于面臨畢業(yè)的職場新人，也有部分的職場白領(lǐng)。求職整形從之前的個例發(fā)展成一現(xiàn)象，我們無法辯論是非對錯，整形變美畢竟是自己的選擇，良好的形象悅?cè)藧偧褐啻_實可提高一個人的自信和氣質(zhì)。無論事出何因，整形求美過程中都應(yīng)保持健康、樂觀的心態(tài)，不要盲目放大。

【1】武漢男碩士求職受挫花錢整容

24歲的曾凡是武漢大學研三男生，正當同學們忙著投簡歷、跑招聘會時，他卻“消失”了兩個星期。月初，曾凡回到學校，同學們發(fā)現(xiàn)他單眼皮“雙”了、鼻梁也“挺”了。身邊的朋友有些疑惑，為什么高學歷的人還要靠整容來求職呢?

曾凡從小就被灌輸了“讀書就能改變命運”的觀念。可是就在大四那年的9月，競聘世界500強的某大型央企，他順利通過了簡歷和筆試環(huán)節(jié)，卻在面試環(huán)節(jié)中，因為長相不出眾而遺憾出局。幾次類似的面試經(jīng)歷，讓曾凡對自己的長相越來越不自信，曾凡認為，長相是他通往大企業(yè)的唯一障礙，他不想自己的前途受容貌的影響，于是決定整形變美。

　【2】男碩士求職整形不幸喪命

出身貧寒的李波在眾多農(nóng)民孩子中算是個幸運兒。他沿著社會賜予的接近唯一的公平大道一路拼搏：2008年，考上了湖南大學環(huán)境科學與工程學院的研究生，2011年順利畢業(yè)。在隨后的求職過程中，他屢屢受挫，原因是他的面孔由于小時候被燙傷毀容，而在常常由外貌協(xié)會主導的職場，如果沒有背景關(guān)系，漂亮的長相往往是最直接的敲門磚。

媒體披露，李波于2012年在長沙某醫(yī)院的燒傷整形科接受兩次整形手術(shù)，在二次手術(shù)后，李波回到病房不久后就出現(xiàn)高燒、上吐下瀉的情況，且情況十分嚴重，隨后失去了意識。12月14日，李波被送入重癥監(jiān)護室，之后家人們再沒見到李波，直到12月15日晚，家屬們被告知，李波因搶救無效死亡。

【3】大四女生求職受挫借債隆胸

就讀于廣東某大學的畢業(yè)生小美，原本認為只要學習成績好就能找到合適的好工作，但事實與她想的并不相同。她曾應(yīng)聘深圳一家企業(yè)的汽車銷售崗位未能成功，但同專業(yè)的一名女生卻應(yīng)聘上了，她認為該女生在很多方面都不如自己，就是身材更好。

對于沒有經(jīng)濟收入的大四學生小美來說，隆胸手術(shù)的費用不菲，她先是想通過辦理銀行信用卡的方式來透支支付隆胸費用，卻被告知學生不能辦理信用卡，無奈的她只好向親戚朋友借錢。11月20日，小美湊夠近3萬元，到位于廣州的廣東武警醫(yī)院整形美容中心實施了隆胸手術(shù)。

【4】天津4名大四女生 為順利求職集體整容

2012年五一期間，天津8630醫(yī)院整形美容中心接待了本市某高校4名大四畢業(yè)生，其中領(lǐng)頭人是一位名叫悅悅的女孩。從外貌來看，4人雖然稱不上美女，但也絕對不丑。“她們見到我整形對于找工作有幫助，也都要來做整形手術(shù)，攔都攔不住。”因為提前找到了心儀的工作，悅悅的話語中帶著幾分自豪。

經(jīng)過一番咨詢，四名女生分別做了雙眼皮、開眼角、隆鼻、激光祛痘、激光去痣、光子嫩膚等多部位整形，還有一人因為是國字臉，要做水動力下頜骨整形。“我大概計算了一下，這4個人的手術(shù)費用共計6萬多元。”主治大夫姚飛主任介紹，其中主要是隆鼻和下頜骨整形費用較高，但醫(yī)院會適當考慮為她們減免一些費用。

【5】為順利求職 21%臺灣白領(lǐng)愿意美容或微整形

中新網(wǎng)1月11日電 據(jù)臺灣《蘋果日報》報道，臺灣1111人力銀行10日公布職場美學調(diào)查，有57%的上班族為求職順利，改善個人外在條件，在可復選情況下，其中有67%認為改善后有助工作，有64%以治裝、57%以改變發(fā)型、34%靠減肥來增加外在美，但也有21%上班族會選擇美容或微整形。

此調(diào)查于上月26日至本月8日針對上班族進行問卷調(diào)查，有效樣本1085份。調(diào)查顯示，在可復選情況下，有72%上班族認為改善外在能建立自信、60%認為可增加面試與錄取機會，31%認為可讓自己人緣變好。也有高達71%的上班族喜歡跟外型好的同事共事，但也有39%上班族認為工作能力比外表重要。

職場心聲：就業(yè)壓力逐年增大是求職整形的主因

從以上的幾則案例，我們不難發(fā)現(xiàn)，所有的求職者整形美容的共同出發(fā)點都是因工作競爭壓力過大所致，的確，就業(yè)壓力逐年遞增已成為一大趨勢，很多研究生就職難以找到適合體面的工作，部分高學歷求職者的月薪等同于民辦大學畢業(yè)生或是餐廳保潔等服務(wù)者。高學歷、中下長相成為求職門檻的一道障礙，也有部分求美者是自身太過重視容貌在求職中所占的因素。很多大學生認為，在面試時給考官留下最佳的第一印象，是求職成功的重要因素，為此決不能輸在臉面上。他們把整形當作投資，相信現(xiàn)在投入了，以后會有豐厚的回報。

　　用人單位：不同行業(yè)對外表要求不一，能力是關(guān)鍵

一家招聘單位的負責人直言，短短十來分鐘的面試，用人單位不可能對求職者有深入的了解，學歷、經(jīng)驗和外表自然就成為擇才最直接的標準，如果求職者在硬件條件上不分伯仲，外表給人印象好的勝算肯定更大。但他指出，外表給人印象好并不只是簡單的好看，還包括求職者的整體素養(yǎng)，如氣質(zhì)、談吐、打扮和禮節(jié)等。

一位人事經(jīng)理表示理解大學生求職整形這做法。據(jù)他透露，雖說招聘員工主要看能力，但在能力學歷都比較接近的情況下，形象會對面試官的抉擇產(chǎn)生很大的影響。但是，該經(jīng)理強調(diào)，就業(yè)難固然是大學生整形熱的深層次社會原因，對于大學生選擇工作來說，相貌有一定的影響，但只注重相貌不注重能力的用人單位畢竟是少數(shù)。對于成功來說，它只青睞有本領(lǐng)、有能力的學生。在內(nèi)功上做文章，豐富知識，增長才干，全面提高自身素質(zhì)，這才是最長久、最靠得住的。

　　整或不整 求職人士應(yīng)理性對待

整形必須有個尺度，一旦超過尺度就會讓大學生丟失自我。通常大學生整形存在兩個誤區(qū)，一是部分學生盲目地認為一旦整形就可以就業(yè)，將就業(yè)過多地依賴自己的容貌。另外一種就是以極端的手段進行整形，如今整形學生多信奉明星效應(yīng)。不少學生提出奇怪的想法，把自己整成某張明星的臉，對此大學生應(yīng)對自己的容貌基礎(chǔ)有客觀的了解，不可一味地追求“明星臉”。

大學畢業(yè)生為求職進行整形，是可以理解的，但要記得，好的容貌只是一個跳板，在職場中只能起到錦上添花的作用。真正要成功，還是要靠真本事去打拼才行。用人單位在錄用人才時最終真正看重的還是學生的真才實學，而不是表面，“面子工程”在短時間內(nèi)可能會起作用，不過不會起決定性作用，大學畢業(yè)生求職更需要注重的是專業(yè)知識的扎實程度和實踐能力。

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